Kim jestem, co robię i czym chcę się dzielić z innymi kobietami?
Jestem kobietą, która od wielu lat łączy świat biznesu, ludzi i rozwoju. Zawodowo jestem HR managerką, trenerką biznesu, coachem i mentorką. Od ponad 25 lat pracuję z ludźmi i organizacjami, wspierając je w zmianach, rozwoju, budowaniu zespołów i tworzeniu dobrych miejsc pracy. Prowadzę również własną markę szkoleniową TNB Training i tworzę treści związane z HR, zarządzaniem oraz rozwojem zawodowym.
Ale praca to tylko jedna z części mojego świata. Kocham książki, podróże, modę, piękne wnętrza i wszystkie te drobne rzeczy, które pozwalają zatrzymać się na chwilę w codziennym pędzie. Czytam dużo i chętnie dzielę się swoimi książkowymi odkryciami, bo wierzę, że dobra książka potrafi czasem powiedzieć nam dokładnie to, czego w danym momencie potrzebujemy.
Lubię też pokazywać, że kobieta nie musi zamykać się w jednej roli. Możemy być profesjonalistkami, rozwijać kariery, prowadzić firmy, a jednocześnie mieć swoje pasje, zaczynać nowe projekty, zmieniać kierunek i wciąż być ciekawe świata. Z innymi kobietami chcę dzielić się przede wszystkim doświadczeniem, inspiracją i przekonaniem, że na rozwój, zmianę czy nowy początek naprawdę nie ma „właściwego wieku”.
W czym mogę być wsparciem dla innych kobiet — zawodowo, życiowo, twórczo lub po prostu po ludzku?
Mogę być wsparciem przede wszystkim tam, gdzie spotykają się praca, rozwój i życiowa zmiana. Przez lata pracy w HR rozmawiałam z setkami osób stojących przed ważnymi decyzjami zawodowymi: zmianą pracy, awansem, powrotem na rynek, koniecznością odnalezienia się w nowej roli albo pytaniem: „co dalej?”. Wiem, że za decyzjami zawodowymi bardzo często kryją się emocje, obawy, utrata pewności siebie czy przekonanie, że na zmianę jest już za późno.
Mogę wspierać kobiety wiedzą i doświadczeniem w obszarze kariery, rekrutacji, budowania swojej pozycji zawodowej, zarządzania zespołem, komunikacji i rozwoju kompetencji. Jako coach i mentor pomagam również spojrzeć na własne możliwości z innej perspektywy i uporządkować to, co czasami wydaje się bardzo skomplikowane. Jednocześnie wierzę, że wsparcie nie zawsze musi oznaczać poradę eksperta. Czasami najważniejsza jest rozmowa, wysłuchanie, podzielenie się własnym doświadczeniem albo zwyczajne: „rozumiem, też przez to przechodziłam”. Chciałabym być dla innych kobiet osobą, przy której można zarówno porozmawiać o strategii zawodowej, jak i o książkach, pasjach, zmianach i zwyczajnym życiu.
Czego dziś najbardziej potrzebuję od Społeczności Kobiet Wenus?
Dziś najbardziej potrzebuję wartościowych relacji z kobietami, które są ciekawe świata, rozwijają się, tworzą swoje projekty, prowadzą firmy, zmieniają zawodowe ścieżki albo po prostu szukają dla siebie czegoś nowego. Im dłużej jestem aktywna zawodowo, tym bardziej przekonuję się, że ogromną wartość mają nie tylko wiedza i doświadczenie, ale również ludzie, których spotykamy po drodze. Dlatego w społeczności Kobiet Wenus szukam przede wszystkim przestrzeni do wymiany doświadczeń, inspiracji i wzajemnego wspierania się.
Chciałabym poznawać kobiety z różnych branż i różnych światów — również takich, które są zupełnie inne od mojego. Wierzę, że właśnie z takich spotkań często rodzą się najlepsze pomysły, współprace, przyjaźnie i nowe kierunki. Szukam także inspiracji do dalszego rozwijania swoich projektów związanych z HR, szkoleniami, mentoringiem i tworzeniem treści. Chętnie nawiążę relacje z kobietami, z którymi możemy wzajemnie korzystać ze swojej wiedzy, doświadczenia i kontaktów. Nie szukam jednak wyłącznie networkingu. Szukam społeczności, w której można być profesjonalistką, przedsiębiorczynią, mamą, partnerką, pasjonatką, czytelniczką — albo po prostu sobą. I w której kobiety nie rywalizują o miejsce, ale pomagają sobie nawzajem zajmować go więcej.